無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) 大專 1989年10月26日 36歲 隨時(shí)可以聯(lián)系我)
希望從事:生產(chǎn)主管 Ι 全職Ι 12000-15000元
工作地點(diǎn):永康市區(qū)
專業(yè):新能源電池
個(gè)人資料:175cm Ι 未婚 Ι 群眾 Ι 漢族
戶籍:遼寧省 朝陽(yáng)
現(xiàn)居地:浙江省 金華市 永康市
應(yīng)屆/離職-隨時(shí)到崗
1.本人具有新能源生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)線班組搭建,員工技能培養(yǎng),同時(shí)多次參與設(shè)備前期搭建,qualify驗(yàn)證。 2.數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)篩選提取,制作表格使用,ppt,Outlook等辦公軟件的運(yùn)用,ME S、BPM、MHR、MCS系統(tǒng)的使用以及TPM的運(yùn) 用。 3.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。 4.對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)。 5.能獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,及時(shí)做出有限反饋及應(yīng)對(duì)策略。
2024.03-2025.07[1年4個(gè)月]
一、廠房前期搭建改善 1.根據(jù)圖紙對(duì)區(qū)域進(jìn)行定標(biāo)定位。 2.對(duì)廠區(qū)周邊環(huán)境進(jìn)行改善,保證區(qū)域內(nèi)無(wú)雜物無(wú)安全隱患。 3.對(duì)廠房缺陷進(jìn)行排查反饋并改善,確保生產(chǎn)環(huán)境無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。 二、安全 1.貫徹執(zhí)行與推動(dòng)監(jiān)督(三禁止,四原則,五知道) 2.產(chǎn)品安全:擺放,拿取,防護(hù)。 3.對(duì)于異常物料
2021.06-2023.09[2年3個(gè)月]
一,計(jì)劃達(dá)成與實(shí)際達(dá)成 1.每小時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)出,及時(shí)發(fā)布數(shù)據(jù)。 2.對(duì)設(shè)備異常發(fā)生協(xié)調(diào) ME 與供應(yīng)商,尋找問(wèn)題根源,對(duì)異常物料與呆滯物料進(jìn)行跟進(jìn)反饋對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤。 3.記錄影響產(chǎn)能計(jì)劃的各種情況包括但不限于(實(shí)驗(yàn),異常停機(jī),ENW ,降速等異常) 4.關(guān)注各個(gè)工序異常停機(jī)人員動(dòng)
2015.08-2019.12[4年4個(gè)月]
在該公司主要負(fù)責(zé)氮?dú)獾纳a(chǎn),儲(chǔ)存,使用。并完成設(shè)備的日常巡檢,工藝流程的實(shí)施與新員工的培訓(xùn),具體職責(zé): 1.根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)情況完成每日氮?dú)馍a(chǎn)與儲(chǔ)存,保證罐體壓力與儲(chǔ)量, 2.日常設(shè)備巡檢,觀察CCS里各個(gè)參數(shù)是否在規(guī)定范圍內(nèi),發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患與故障,完成簡(jiǎn)單的維護(hù) 保養(yǎng)。
2012.05-2015.07[3年1個(gè)月]
公司為通訊行業(yè)三家公司之一,本人在該公司負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)寬帶用戶覆蓋率以及手機(jī)用戶用戶覆蓋及融合業(yè)務(wù)。協(xié)助外線人員完成負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)光纖改造升級(jí)。 具體職責(zé)如下: 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)中小客戶群體寬帶續(xù)費(fèi)率。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)中小客戶群體手機(jī)號(hào)碼與寬帶綁定關(guān)聯(lián)。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)光纖改造保證每棟
2008.09-2011.09
市場(chǎng)營(yíng)銷 Ι
1.東校區(qū)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng) 2.輪滑社副社長(zhǎng)3.散打社副社長(zhǎng)
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
本頁(yè)面信息為求職者通過(guò)環(huán)訊人才網(wǎng)自愿注冊(cè),信息關(guān)系到求職者隱私,僅供環(huán)訊人才網(wǎng)招聘企業(yè)與人才之間交流查看,未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書(shū)面授權(quán),任何單位和個(gè)人不得復(fù)制轉(zhuǎn)載本頁(yè)面求職者相關(guān)信息進(jìn)行展示,否則將視為侵權(quán)。