崗位職責(zé)：
1：統(tǒng)籌公司行政、人事及日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保部門高效協(xié)作；
2：制定并優(yōu)化行政管理制度，監(jiān)督執(zhí)行流程標(biāo)準(zhǔn)化；
3：負(fù)責(zé)政府對(duì)接、商務(wù)接待及外部關(guān)系維護(hù)；
4：組織會(huì)議、檔案管理及重要文件起草；
5：協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)及員工福利落實(shí)；
6：處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：

2：學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，行政管理、工商管理、文秘類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3：經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）3年以上制造業(yè)行政/辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉校具（家具）行業(yè)者加分；
（2）精通政府申報(bào)、資質(zhì)維護(hù)及環(huán)保/安監(jiān)等法規(guī)流程；
能力素質(zhì)：
1：極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與抗壓能力，擅長(zhǎng)多任務(wù)處理；:
2：優(yōu)秀公文寫作及口頭表達(dá)能力；
3：熟練使用Office及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)；
其他：
1：年齡30-45歲，駕駛執(zhí)照（C1）優(yōu)先；
2：誠(chéng)信務(wù)實(shí)，認(rèn)同企業(yè)文化