更新時(shí)間:2025年06月06日 申請(qǐng):3人 瀏覽:707
供應(yīng)質(zhì)量主管 面議
全職 | 需求人數(shù)1名 | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):永康市
轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn) 滿1年享受工齡獎(jiǎng) 員工旅游活動(dòng) 食堂、宿舍、商店生活便利 節(jié)假日帶薪休假 不定期舉行聚餐、酒會(huì)、年會(huì) 五險(xiǎn) 食堂 宿舍 工齡獎(jiǎng)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量管理制度及流程文件;
2、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量控制培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行跟蹤管理;
4、負(fù)責(zé)審核和檢查供應(yīng)商的質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,并對(duì)問題提出處理意見;
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估分析,及時(shí)糾正偏差;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行售后服務(wù)的質(zhì)量管理工作;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有2年以上滑板車或自行車或摩托車等兩輪車供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解質(zhì)量管理體系,熟悉質(zhì)量供應(yīng)商及品管手法,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,條理性強(qiáng)能夠推動(dòng)問題解決。
聯(lián)系方式
裝配班長
投遞簡歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.按生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)班組員工...
質(zhì)量工程師
投遞簡歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋...
研發(fā)質(zhì)量工程師
投遞簡歷
6000-10000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量策劃(產(chǎn)品質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)...
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
投遞簡歷
面議
6-7年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期競(jìng)品拆機(jī)分析及輸出拆機(jī)報(bào)告, 2、負(fù)責(zé)前...
結(jié)構(gòu)助理工程師
投遞簡歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整機(jī)結(jié)構(gòu)包裝設(shè)計(jì)、售后包裝設(shè)計(jì)及堆疊方案;...
機(jī)修工
投遞簡歷
面議
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.根據(jù)車間機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障; 2.對(duì)車...
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