更新時(shí)間:2025年06月06日 申請(qǐng):1人 瀏覽:723
供應(yīng)開發(fā)工程師 面議
全職 | 需求人數(shù)1名 | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 性別不限
工作地點(diǎn):永康市
轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn) 滿1年享受工齡獎(jiǎng) 員工旅游活動(dòng) 食堂、宿舍、商店生活便利 節(jié)假日帶薪休假 不定期舉行聚餐、酒會(huì)、年會(huì) 五險(xiǎn) 食堂 宿舍 工齡獎(jiǎng)
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā),并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;
2.維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系,掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;
3.創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條,經(jīng)歷全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制;
4.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí),并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰;
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理;
6.對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查,并給予獨(dú)立的評(píng)估意見;
7.參與采購合同及采購過程的成本分析與審核;
8.安排部門的日常工作,協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及與其他部門的關(guān)系;
9.其他相關(guān)職責(zé)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上電動(dòng)滑板車、e-bike或電動(dòng)兩輪車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備供應(yīng)商開發(fā)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,能獨(dú)立完成供應(yīng)商篩選、評(píng)估、談判和合作關(guān)系維護(hù)。
聯(lián)系方式
裝配班長
投遞簡歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.按生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)班組員工...
質(zhì)量工程師
投遞簡歷
面議
3-5年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋...
研發(fā)質(zhì)量工程師
投遞簡歷
6000-10000元
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量策劃(產(chǎn)品質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)...
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師
投遞簡歷
面議
6-7年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期競(jìng)品拆機(jī)分析及輸出拆機(jī)報(bào)告, 2、負(fù)責(zé)前...
結(jié)構(gòu)助理工程師
投遞簡歷
面議
經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷本科性別不限
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整機(jī)結(jié)構(gòu)包裝設(shè)計(jì)、售后包裝設(shè)計(jì)及堆疊方案;...
機(jī)修工
投遞簡歷
面議
1-2年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷高中性別不限
崗位職責(zé): 1.根據(jù)車間機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障; 2.對(duì)車...
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